Kommunal utveckling, Tillväxt

Norsjö kommun

Norsjöbygden är en plats som andas framåtanda, drivkraft och utveckling mitt i Västerbottens inland, med närhet till både kust och fjäll.

Här bor du familjevänligt, bra och billigt, har tillgång till en rik fritid och bra skolor. Föreningslivet bjuder på ett brett utbud av aktiviteter och här möter du mängder av engagerade eldsjälar. Att bo och verka i Norsjöbygden ger dig möjligheten att ha ett utvecklande arbete samtidigt som du har tid och resurser över till familj, vänner och intressen. Vi brukar skryta om att här har vi världens bästa vardag!

Kommunens arbete genomsyras av kommunens värdegrund där positivitet, professionalitet, engagemang och respektfullhet är ledorden.

Beskrivning

Norsjö kommun är en kommun belägen i Västerbottens inland med storslagen natur och 400 sjöar inom kommunens gränser. Basen i Norsjös näringsliv utgörs till största del av företag i träbranschen. Eftersom Norsjö ligger mitt i det så kallade Skellefteåfältet så utgör även gruvnäringen ett betydande inslag i kommunens sysselsättningsprofil. 

Kommunen Norsjö erbjuder dig ett rikt utbud av aktiviteter och upplevelser som ger dig meningsfulla fritidssysselsättningar och stimulans oavsett om du brinner för kultur, friluftsliv eller idrott. På gångavstånd från din arbetsplats finner du skola, förskolor, matvarubutik, restauranger, bio - samt närhet till naturen. Välkommen till oss där du får uppleva världens bästa vardag! 

Vi erbjuder dig som sökande en mycket välmående arbetsplats. Hela förvaltningens arbete genomsyras av kommunens värdegrund där positivitet, professionalitet, engagemang och respektfullhet är ledorden. För tredje året i följd visar Norsjö kommun lägst sjukfrånvarosiffror bland länets kommuner. 2012 visade Norsjö upp lägst siffror bland samtliga landets kommuner.  Kort sagt är vi en liten kommun med stora ambitioner! 

Vi söker nu en projektkoordinator som ingår i teamet på tillväxavdelningen- arbetsmarknad.  Verksamheten mål är att ha individen i fokus och stötta och coacha deltagarna till att ta steg i sin egen utvecklingstrappa.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha en omväxlande och spännande roll i en kommun som har stora ambitioner och andas engagemang och utveckling. Vårt mål är att vi ska finnas till för och vara nära våra individer som står utanför arbetsmarknaden. Vi söker dig som vill vara en del i vårt lag där vi gärna ser kvalitéer som drivande, problemlösare och kontaktskapande. Du drivs av att möta människor och har ett stort och genuint intresse för arbetsmarknadsfrågor. Ditt arbetssätt får gärna vara coachande, proaktivt och möjlighetsskapande. Vi vill att du ser möjligheter och vill bidra till utveckling av nya metoder och processer samt samverka med olika enheter på kommunen. En viktig del i arbetet är att bygga relationer och skapa förtroende.  

Projektet är ettårigt och finansieras av arbetsförmedlingen.  

Syfte 

Syftet med projektet är att ge extra stöd till gruppen som har en extratjänstanställning genom att höja kunskaper och kompetens hos arbetssökande i kommunen och därmed ge förutsättningar för att på sikt förbättra matchningen på arbetsmarknaden och underlätta kompetensförsörjningen. Möjlighet finns att kombinera extratjänst med studier upp till max 49%. 

Målgrupp  

Inskrivna arbetssökande på Arbetsförmedlingen som är nyanlända eller långtidsarbetslösa i jobb- och utvecklingsgarantin och de som är anställda i Extratjänst.  

Förväntade målsättningar  

Fokus ska vara på utveckling för deltagare med extratjänstanställning genom att vid behov kombinera arbete och studier (språkstudier eller andra studier i syfte att höja generell kompetens för lågutbildade, eller yrkesutbildningar).  

Kommunen förbereder deltagare till nästa steg efter anställning så hen går från extratjänst till, i första hand reguljära studier (alternativt till arbetsmarknadsutbildning) eller till arbete för att förhindra arbetslöshet. 

Minst 15 personer anställs i extratjänst hos kommunen.  

70 procent till arbete eller till studier efter anställning i extratjänst. 

Projektet ska vara ett komplement till ESF-projektet SIKT 2.0. 

 

Kvalifikationer

Relevant utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Erfarenhet av arbete med enskilda individer som befinner sig i en komplex livssituation. 

God kunskap om integrations- och/eller arbetsmarknadsområdet. 

Samtalsteknik, Motivational interviewing (MI) är meriterande. 

Kunskaper inom supported employment är meriterande. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Körkort B är ett krav 

Övrigt

Anställningsform: Visstidsanställning till och med 31 maj 2022

Vi har ett förmånspaket för dig som anställs med bland annat möjlighet till friskvård på arbetstid och flexibel arbetstid. 

 

 

 

 

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Augusti/september
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50 %
Ort Norsjö
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2021/49
Kontakt
  • Beatriz Axelsson, 0918-141 67
  • Elin Andersson, 0918-141 55
Facklig företrädare
  • Malin Berglund, Vision, 073-091 60 36
Publicerat 2021-06-16
Sista ansökningsdag 2021-08-16

Tillbaka till lediga jobb